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人才招聘

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陕西万家名盛装饰工程有限公司诚聘英才

副总经理1名

工作内容:

1、协助总经理主持装饰公司各部门的管理工作,足额完成上级下达的各项经营指标,大胆改革、不断创新,增强公司在市场中的竞争力;

2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

4、负责协调市场部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

5、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式,参与制定公司的年度经营计划、财务预算和其它重要事务的讨论决策;

6、对工程项目的预决算进行审核,控制项目成本;

7、努力拓展业务空间,优化成本结构,强化管理,堵塞漏洞,保障资金和数据安全;

8、优化施工工艺流程,提升质量标准,加强安全和专业培训,提高工作效率;

职位要求:

1、大学本科以上学历,建筑施工、设计、管理专业优先;

2、装饰施工经验10年以上,管理工作经验5年以上;

3、对工装、家装各工艺、环节有相当的了解;

4、具有二级建造师资格证书者优先;

5、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

6、熟练使用办公软件,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;

7、人脉资源广泛。

市场经理2

工作内容:

1、制定营销策略,并带领业务人员落实实施公司下达的各种营销任务;

2、协助制定营销策略、宣传、企划,定期组织工作总结;

3、建立客户资料管理体系,协助做好客户跟踪工作;

4、引领业务员发掘营销渠道,开发新客户,完成公司规定业绩;

5、对市场监察,客户问题的处理,建立客户信息反馈制度;

职位要求:

1、大专以上学历,人员管理、市场营销、装饰设计、建筑工程类相关专业为佳;

2、具有家装市场营销工作经验,市场开拓能力强;

3、 良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于分析问题,擅长关系营销;

4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,管理团队经验,善于挑战。理2

工程经理2

岗位职责:

1、全面负责工程项目的指导及管理工作;

2、做好项目的有关技术、生产管理、开发报建、预决算工作;

3、根据各项目组开工情况和人员数量、素质优者优先、量力均衡、便于管理的原则,合理安排项目组;并对项目经理的施工组织、人员安排计划情况进行审核和监督;

4、深入施工现场对关键部位工序进行部定时检查与抽查,确保施工安全,组织工程监理、项目经理对各工种工程质量检查、验收工作;组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题,配合抓好工程进度;

5、按审批要求组织施工和审查工作,监控施工质量、使项目优化合理、安全、较大限度的节省材料、物料,降低工程成本;

职位要求:

1、大学专科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;

28年以上建筑工程技术工作经验,熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;

3、熟悉工程管理、工程预算、材料采购管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

项目经理5

工作内容:

1、负责自合同签订至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对工程项目的质量安全负全部领导责任;

2、按照合同中工期、质量要求根据报价制定总体控制成本和造价,并定期监督检查、编制施工方案、人员调配、用工计划、材料配套及入场计划和工程形象进度;

3、严把工程质量关,严格执行国家施工规范和质量标准,确保工程保质保量完成,若因项目经理失误导致工程项目出现质量问题,项目经理负直接责任;

4、协调处理好甲方、乙方的关系及本部门与其他部门之间的关系;

5、处理解决实际、施工、质量、验收等环节出现的问题

职位要求:

1、具备装修图纸的识别能力,能拟定施工计划表,2年以上行业经验;

2、丰富的装修现场管理工作经验,有大型工装管理经验者优先;

3、具有很强的责任心和事业心;

4、年龄25-45岁之间、有相应的资格证件优先。

设计师5

工作内容:

1、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误;

2、积极配合业务部门的工作需要做好设计工作。

3、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度;

职位要求:

1、室内设计、环艺设计等相关专业,具有熟练的AutoCADPhotoshop绘图及office办公应用技能,1年以上行业工作经验;

2、具备单独洽谈、量房、设计、做预算、绘图等基本专业知识;

3、熟悉工装、家装施工工艺技术;

4、有自己独特的设计理念,工作细心,工作经验在3年以上者优先;

造价员2

岗位职责:

1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业,有注册造价师资格证书;

2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

施工员3

工作内容:

1、协助项目经理对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

2、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料、劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施;

3、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促;

4、负责对施工现场的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿;

职位要求:

1、两年以上工装项目施工经验,熟悉装饰材料、施工过程中的成本控制,精通工艺;

2、有极强的施工现场管理、统筹、协调能力,参与过大型高级装修工程施工,具有丰富的现场管理经验;

家装顾问5

工作内容:

1、具有装饰行业业务经验优先,积极主动开发业务;

2、服从分配,工作热情主动,仪表仪容符合规定,对客户礼貌接待,热情服务;

职位要求:

120-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关装饰公司业务工作经验者优先。

薪资待遇/月:

员工级:6000元以上(基础工资+提成+绩效工资+满勤奖+奖金)

文职岗位:4500元以上(基础工资+绩效工资+满勤奖+奖金+工龄工资+年终分红)

主管级:10000元以上(基础工资+提成+绩效工资+满勤奖+奖金+车补+话补+工龄工资+年终分红)

经理级:13000元以上(基础工资+提成+绩效工资+满勤奖+奖金+工龄工资+年终分红)

总监级:16000元以上(基础工资+岗位工资+提成+绩效工资+满勤奖+奖金+车补+话补+工龄工资+年终分红)

 

公司福利:

★每月享有4天公休假,每年享有国家法定假、婚假、丧假、产假。

★工作满6个月的管理层或满1年的员工,均可享受公司的住房公积金补贴。

★工作满一年,均可享受公司免费缴纳的意外医疗保险保障。

★工作满一年,根据岗位职级每月可享受工龄工资。

★公司每年度评选优秀员工奖、优秀管理奖、最佳团队奖以及为有特殊贡献的员工进行现金奖励、商品奖励(轿车、摩托车、 iPhone手机、电视机等)。

★公司定期或不定期组织员工外出进修深造、拓展培训、文化娱乐活动、公费旅游等,丰富员工的业余文化生活。

★公司不定期为员工团体聚餐。

★每逢佳节,公司发放节日慰问品。

 

联系电话:0915-2302222 

企业邮箱:akwjzs@qq.com

公司网址:http://www.akwjzs.com

公司地址:安康市汉滨区江北大道传媒大厦二楼(安康日报社、安康电视台)

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